Un pajarito me lo contó

Tengo la sensación de que ha pasado mucho tiempo desde la última vez que escribí. De hecho siento que me he olvidado un poco de mi proyecto dedicado a la creatividad, aunque en realidad no sea así. Lo que en verdad ha sucedido es que estos últimos días me he topado con diferentes noticias acerca de mis miles de trabajos finales. Ahora, he tenido que priorizar muchas cosas para que no se me escape ni una entrega en mis diferentes materias.

Durante todo el día, para mi trabajo sobre la creatividad, me he dedicado a investigar. Sí, todavía más. Aunque ya tengo por seguro que nunca terminaré de investigar lo suficiente como para decir que mi tema ha sido concluido.

En esta ocasión realicé una investigación poco usual en Twitter. Y digo poco usual porque no había conocido a nadie que usara Twitter para trabajos de investigación. Y sí, de hecho la idea fue sugerida por mi profesor de Escritura, Sergio.

"¿De verdad encontraré algo útil e interesante?", pensaba. Casi lloro al pensar en la difícil tarea que tenía por delante. Y claro que no encontré los artículos más especializados en materia de creatividad, pero de verdad quedé impresionada. Me topé con varias páginas interesantes y links que los "tuiteros" proponían con el hashtag #creatividad. 

Les comparto un vídeo que encontré, ganador en los "CRESTA AWARDS 2012" de New York y ganador de Épica de Plata internacional de publicidad en los EPICA AWARDS 2011. Es muy original.

Y no solo eso también, por medio de los diferentes links propuestos, encontré una página web que hasta ahora me ha servido de punto de partida para encontrar muchos artículos y videos interesantes relacionados con la creatividad. Mi punto de partida es emotools.com y un video que me gustó mucho más que el anterior y que recomiendo ampliamente porque tiene relación con esta entrada, es el siguiente:

¿Que si no me sirvió Twitter? Me sirvió mucho más de lo que imaginé. Para mí fue como un buscador en donde los demás sugerían que era lo mejor del tema de mi interés.

Y para tratar de dar un paso más a esta innusual investigación, me enfoqué en encontrar personas expertas en mi tema. Fue difícil, pero lo logré. Dí con @lindanaiman, experta en creatividad en los negocios. Ahora mi siguiente paso será tratar de contactarla por Twitter para aprender un poco más acerca de sus teorías e investigaciones.

Asombroso todo lo que uno puede encontrar en Twitter ¿no? Pues para mí fue una excelente experiencia de aprendizaje que he decidido compartir en esta entrada y, que espero, les pueda servir como un impulso para buscar información es este "buscador" y contactar con quien ustedes deseen, no solo para conversar, también para aprender. Y que claro, tenga una cuenta en Twitter.

Entrada inspirada

Para esta entrada busqué un blog que me inspirara a escribir algo acerca de mi propio tema o sobre algún otro tema que yo considerara interesante. Entre la lista de blogs que tenía para seleccionar, elegí uno que si bien no me pareció excelente, el tema sí llamó mi atención. El chico que escribe este blog se llama Miguel Guerra y tiene por tema el Diseño, y él, a su vez, fue inspirado a escribir una entrada por el blog de Daniela Enriquez, que tiene por tema el Diseño en la Ciudad. Estos dos blogeros coinciden en que la publicidad busca romper esquemas en la actualidad.

Me adentré un poco más en el tema de la publicidad y encontré datos muy interesantes que no quería dejar de compartir ya que indudablemente tienen que ver con el tema de mi blog, la creatividad. Hecho que no es nuevo, ya que siempre he asumido que la creatividad se relaciona con todo lo que nos rodea y al hablar de publicidad la relación debería ser aún más estrecha.

Mi investigación se enfocó en la publicidad ofrecida en México y en una de las máximas preseas a lo mejor de la publicidad y mercadotecnia mundial, los Lions. Durante los últimos 5 años, México no había obtenido más de 22 Lions. Pero la sorpresa para este 2012, fue que en la edición 59 del Festival Internacional de Creatividad Cannes, México obtuvo 18 galardones, lo que indica que ha habido un crecimiento por parte de los exponentes mexicanos en este sector y su influencia en el mundo.

Aunque aún no es suficiente. Los galardones obtenidos no representan un gran número en comparación con otros países. De hecho, Carlos Alazraki, reconocido publicista creativo, opina que la publicidad mexicana se encuentra estancada y exige que los publicistas, especialmente las nuevas generaciones, comiencen a romper los esquemas. Sin embargo, considero que no todo esta perdido. Los publicistas mexicanos han comenzando a apretar el paso al darse cuenta de que sus aportaciones creativas sí pueden destacar.

Aqui les dejo las imagenes de la agencia Y&R, quien se llevó el León de Oro “Save the Children” (Outdoor, Press).

Experiencia laboral

Durante las vacaciones de verano y por tres años consecutivos trabajé en una empresa en la que no sólo aprendí a realizar diversas actividades laborales, también conocí a muchas personas que me hicieron comprender el verdadero valor que existe dentro de toda empresa: el capital humano.

Escuché los diversos puntos de vista de mis compañeros de trabajo acerca del ambiente laboral, el valor que la empresa le daba a su esfuerzo y las propuestas que ellos tenían para mejorar la productividad de los empleados. Sin embargo, sus opiniones no solían ser atendidas. No tenía más de 14 años cuando   me adentré al mundo laboral. Conocí esos diversos puntos de vista y conviví con personas que llevaban precisamente esos mismos 14 años o más laborando para la misma empresa.

Como parte de un juego, en mi primer año de trabajo, decidí postularme como la nueva directora general de esa empresa. Escuchaba las propuestas e inquietudes que tenía cada uno de los trabajadores y prometía, que una vez que yo fuera la directora general, pondría en práctica las mejoras propuestas y haría que todos se sintieran contentos y satisfechos con su trabajo realizado diariamente. Del edificio en el que trabajaba, me postulé únicamente en el piso al que estaba asignada y, por su puesto, gané el puesto de directora general. Supongo que mi jefe y compañeros de trabajo veían en mí una mente libre de limitantes. Mi única intención era hacer que el trabajo no lo vieran como tal, sino como algo divertido. 

Me llevé más que una experiencia laboral durante ese año, y durante los otros dos años posteriores aprendí mucho de mis compañeros de trabajo. Conocí sus experiencias y aspiraciones. Me dí cuenta de que en verdad todos podían trabajar en equipo y de manera gustosa si de verdad se propiciaba el ambiente y había alguien que los motivara. Desde entonces me propuse que dentro de las empresas o por lo menos dentro de la empresa donde yo laborara, habría más apertura para escuchar las ideas y propuestas de los empleados, fomentaría el trabajo en equipo y trataría de que todos disfrutaran su trabajo.

Más adelante aprendí que este tipo de empresa "ideal" sí existe y Peter Senge la denomina "empresa inteligente". Una empresa inteligente es aquella que realmente sabe que el aprendizaje es una actividad continua y creativa de su capital humano. La empresa hace énfasis en el valor de todos los miembros de la organización y sabe que son capaces de aportar mucho más de lo que comúnmente se cree. Por esta razón, cualquiera de los empleados es capaz de comprometerse completamente con la visión de la empresa, adoptándola como propia y actuando con total responsabilidad. Así los empleados pueden tomar decisiones y enriquecer la visión de la organización haciendo uso de su creatividad.

Ahora las empresas inteligentes son mi modelo a seguir. Y no solo eso. Me gustaría hacer que todas las empresas aprendieran a ser empresas inteligentes porque considero que de ese modo se le da un verdadero valor al capital humano.

Un tema del cual hablar

La creatividad como tema en general abarca muchisisisisimas áreas de conocimiento . Decir la palabra creatividad involucra hablar de casi todo lo que nos rodea y que es ideado por las personas. Podría referirme a la creatividad desde la perspectiva psicológica o podría enfocar la creatividad a las artes, hasta incluso podría mencionar la creatividad desde el punto de vista científico. Para la creatividad no hay límites.

En ocasiones es difícil percibir la idea de que la creatividad esta directamente relacionada con todo lo que nos rodea. Es más, es difícil darnos cuenta de que todos poseemos esa capacidad. Yo misma he cuestionado mi capacidad creativa y podría asegurar de que el 99.9% de las personas que lee mi blog, por lo menos una vez en su vida, se ha cuestionado de manera muy similar. 

Algo que tuve en mente durante mucho tiempo, y que muchos damos por hecho, es la idea de que la creatividad forma parte de un grupo selecto de mentes brillantes, nacidas para crear ideas y, por qué no, perfeccionar nuestra manera de vivir en este mundo. El detalle que descuidamos es que  todos podemos desarrollar esa capacidad con el tiempo, algunos tardarán más y para otros no será mas que en un abrir y cerrar de ojos en el que de muestren su habilidad, pero todos somos capaces de demostrar nuestra creatividad.

En estos últimos días me he dado a la tarea de redactar un ensayo mortal, y digo mortal en el sentido de que no solo ha sido fatigoso y abrumador, sino que de cierto modo es decisivo para demostrar mi habilidad para la redacción de ensayos argumentativos. Estos últimos días he tenido que "especializarme en un tema, asumir mi posición respecto a él y defenderlo con buenos argumentos", como diría Sergio, mi profesor de escritura.

Mi ensayo recaba información y argumenta respecto a la importancia de impulsar el concepto de creatividad en los negocios. De hecho, la idea es demostrar con datos de que la creatividad debería ser mejor impulsada en los negocios porque hasta ahora no ha sido relevante para todos. Claro que demostrarlo no es tarea sencilla y hasta en ocasiones he llegado a odiar todos los recursos de los que disponemos. Y mi odio no es mal infundado. La información es tanta que se se desborda por montones, lo cual hace difícil separar lo útil de lo inútil sin distraerme en temas que no aportarán a mi ensayo.

Planteo la problemática actual que tiene la creatividad en los negocios, los problemas ocasionados por las normas escolares al limitar el desarrollo de nuestra creatividad, además del por qué y cómo se ha intentado incrementar nuestra capacidad creativa en los negocios por parte de las universidades y escuelas de negocios.

Y toda mi investigación me ha llevado a una conclusión: el verdadero problema de falta de creatividad se encuentra dentro de las organizaciones. Lo mejor de este ensayo mortal es que me ha aportado más conocimientos de los que en un principio llegué a tomar en cuenta, y por lo que he aprendido hasta ahora, la investigación siempre rebasa tus expectativas y te abre nuevas puertas de conocimiento que son increíblemente interesantes.